上海吉武膜结构技术有限公司人才招聘信息
因公司业务发展需要，长期诚聘以下岗位人员：
一、施工班组
岗位要求：
1.专业从事钢结构、膜结构的安装；
2.班组有经纬仪和水准仪，且能熟练使用；
3.班组长会开车，有车辆；
4.班组人员专业技术工人有相关上岗证（焊工证、起重信号工、油漆工等）；
5.看得懂施工图纸；
6.了解相关的钢结构等建筑规范；
7.施工班组管理规范，执行力强。
8.寻求长期合作伙伴，非诚勿扰！
二、外贸业务员
岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
3、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平；
4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；
5、外贸公司工作经验1年以上；
5、建筑业从业经验者优先考虑；
岗位职责：
1、外文网站的建立、更新、维护及发布；
2、拓展客户，参加各类展会；
3、公司产品的在线推广；
4、其他外贸相关事宜。
三、深化设计师
岗位要求：
1.熟练掌握CAD制图；
2.有一定的钢结构深化经验；
3.领悟能力好，工作认真负责；
四、建筑设计师（方案）
岗位要求：
1、建筑设计专业大专以上学历，有一年以上相关行业工作经验，熟悉各种设计软件，能够独立完成方案图，施工图设计工作。
2、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷，灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力，沟通与协调能力，执行能力等
3、有较强的团队意识和服务意识，吃苦耐劳，能同公司一起开创业绩，年龄在25岁以上，性别不限。
五、CAD制图员
岗位要求：
1.熟练掌握CAD制图；
2.有一定的钢结构深化经验；
3.领悟能力好，工作认真负责；
六、人事经理
岗位职责：
1.主要负责招聘和员工关系两大模块，及其他上级临时指示；
2.公司企业文化建设与维护；
3.其他日常与临时事宜。
岗位要求：
1.熟知人力资源六大模块，并要求精通至少两块以上；
2.相关人事经验3年以上，工程建筑类公司1年以上经验；
3.有良好的沟通表达和组织能力，能出色的独立完成公司人事各方面事宜。
直接上级：办公室主任
直接下级：行政人员
七、预结算员
岗位职责：
1、 在项目经理的领导下，全面负责整个工程的预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责；
2、 参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题；
3、 认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理方法；
4、 参加领导安排的招投标会议，认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责；
5、 对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干)要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料；
6、 对预（结）算工作中发现有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映；
7、 协助配合项目其他部门（单位）的工作，完成领导交办的其他工作。
任职资格 ：
1、土木工程、工程管理相关专业，有造价员证；2年以上钢结构预结算相关工作经验，有 一定的领导能力，管理能力；
2、25岁以上，浙江省内优先考虑；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
八、电话销售/信息开发员
岗位职责:
组织实施网络信息收集工作，包括：
1. 第一时间掌握建筑行业市场动态，准确了解国内最新的建设项目；
2. 熟练运用互联网、搜索引擎以及各种信息收集方法找出数据、资料，甚至商机；
3. 能不断开拓信息渠道。
任职资格：
学历：23-26周岁，大学专科以上学历（优秀应届毕业生亦可），女士优先；
专业：市场营销专业或建筑工程专业；
经验：2年以上企业项目开发或市场开发经验；有信息咨询公司工作经验者优先；
知识：建筑业或钢结构工程类相关知识；
技能：熟悉互联网、搜索引擎以及各种信息收集方法的应用；具备良好的与人进行沟通交流的技能；有较敏锐的判断能力；需要有耐心与毅力；
性格：心思细腻，头脑冷静；具有团队合作意识；
其它：学习能力强，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力。
以上招聘信息长期有效，有意者请致电详谈。15618291928单经理
上海吉武膜结构技术有限公司
二〇一九年一月一日
